दिनांक : 12/23/2015
तकनीकी परिचारक (लिफ्टमैन-कम-वायरमैन) (श्रेणी IV) की भारतीय रिज़र्व बैंक, भोपाल में भर्ती

भारतीय रिज़र्व बैंक (आरबीआई), भोपाल में श्रेणी IV में तकनीकी परिचारक (लिफ्टमैन-कम-वायरमैन) के एक (01) पद को भरने के लिए मध्य प्रदेश एवं छत्तीसगढ़ राज्य में निवासित पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित हैं। पद की पात्रता मानदंड निम्नानुसार है:

पद भर्ती क्षेत्र रिक्त पदों की अनुमानित संख्या शैक्षिक अर्हता
तकनीकी परिचारक (लिफ्टमैन – कम – वायरमैन) मध्यप्रदेश और छत्तीसगढ़ राज्य 01
सामान्य संवर्ग अनुसूचित जाति अनुसूचित जनजाति अन्य पिछड़ा वर्ग न्यूनतम अधिकतम
01 - - - 10वीं कक्षा उत्तीर्ण स्नातक-पूर्व

2. आयु (दिनांक 01.12.2015 को)

आयु 18 और 25 वर्ष के बीच हो, अर्थात केवल वही उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र होंगे जिनका जन्म 01.12.1990 से पहले और 01.12.1997 के बाद (दोनों दिन शामिल हैं) नहीं हुआ हो।

उच्चतर आयु सीमा में रियायत :

उच्चतर आयु सीमा में निम्नानुसार रियायत दी जाएगी :

क्रमांक वर्ग उच्चतर आयु सीमा में छूट
i. अनुसूचित जाति (अजा) तथा अनुसूचित जनजाति (अजजा) 5 वर्ष तक; अर्थात 30 वर्ष तक
ii. अन्य पिछड़ा वर्ग 3 वर्ष तक; अर्थात 28 वर्ष तक
iii. शारीरिक रूप से विकलांग (एक टांग प्रभावित, आंशिक रूप से बधिर, बधिर, कम दृष्टि) 10 वर्ष तक; अर्थात 35 वर्ष तक
iv. भूतपूर्व सैनिक सशस्त्र सेनाओं में की गई कुल सेवा की अवधि में तीन साल जोड़ते हुए, लेकिन अधिकतम आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं ।
v. विधवा / तलाक़शुदा महिला / न्यायिक रूप से अलग हुई महिला जिन्होनें पुनर्विवाह नहीं किया हो । 35 वर्ष तक [अनुसूचित जाति (अजा) / अनुसूचित जनजाति (अजजा) के लिए 40 वर्ष और अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए 38 वर्ष]
vi. उम्मीदवार जो सामान्यतः 1 जनवरी 1980 से 31 दिसम्बर 1989 के बीच जम्मू व कश्मीर मण्डल के निवासी रहे हों । 5 वर्ष तक

आयु सीमा में छूट के संबंध में अभ्यार्थियों को सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा । आयु के संबंध में कोई विवाद होने की स्थिति में, स्कूल छोड़ने के प्रमाणपत्र में दर्ज की गयी जन्म तिथि को अंतिम माना जाएगा ।

3. शैक्षणिक योग्यता (01 दिसम्बर 2015 को):

  • न्यूनतम 10वीं कक्षा उत्तीर्ण, अधिकतम स्नातक पूर्व हों (मध्य प्रदेश या छत्तीसगढ़ राज्य सरकार से मान्यता प्राप्त बोर्ड / विश्वविद्यालयों से ही उम्मीदवार द्वारा पात्रता परीक्षा पास किया होना चाहिए)।

  • अभ्यार्थी के पास द्वितीय श्रेणी का वायरमैन का लाईसेंस हो, उन्हें लिफ्ट चलाने का अनुभव हो और लिफ्ट से संबंधित इलैक्ट्रिकल काम का भी ज्ञान हो । उनके पास संबंधित सरकार द्वारा नियत आवश्यकता के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी लिफ्ट अटैन्डेंट का अनुमोदन / लाईसेंस / प्रमाणपत्र होना अनिवार्य है ।

  • अभ्यार्थी को सूचित किया जाता है कि वे साक्षात्कार के समय मूल प्रमाण पत्र आदि प्रस्तुत करें। किसी भी परिस्थिति में लेमिनेट किए गए प्रमाण पत्र बैंक द्वारा स्वीकृत नहीं किए जाएंगे।

4. पद संबंधी अपेक्षाएँ/ कार्य का विवरण:

लिफ्ट परिचालन और भोपाल कार्यालय / बैंक के आवासीय क्वार्टर परिसर में अन्य इलैक्ट्रिकल काम करना ।

5. वेतनमान तथा भत्ते: 6350-220-7230-260-8010-300-8910-400-9710-500-11710-680-13750 (20 वर्ष) के वेतनमान में रुपए 6350/- प्रति माह का प्रारंभिक वेतन तथा समय-समय पर स्वीकार्य भत्ते । विज्ञापन जारी किए जाने के समय प्रारंभिक वेतनमान पर कुल परिलब्धियां लगभग रुपए 18,253/- प्रतिमाह होगी ।

6. सामान्य निर्देश:

ए) अनुभव: अभ्यार्थी के पास लिफ्ट परिचालन संबंधित काम का अनुभव हो और लिफ्ट से संबंधित इलैक्ट्रिकल काम आदि का भी ज्ञान हो ।

बी) स्नातक और डिग्री प्राप्त पद के लिए पात्र नहीं है; वे आवेदन नहीं करें ।

सी) केवल स्कूल छोड़ने के प्रमाण पत्र / अंतरण प्रमाण पत्र / अधिवास प्रमाण पत्र / म्यूनिसिपल कार्पोरेशन द्वारा जारी किए गए जन्म प्रमाणपत्र पर रिकार्ड की गई जन्म तारीख को ही आयु का प्रमाण माना जाएगा ।

डी) भूतपूर्व सैनिक जिन्होंने सैन्य सेवा छोड़ने के पहले या बाद में भर्ती क्षेत्र के बाहर से पात्रता परीक्षा उत्तीर्ण की है, वे भी आवेदन हेतु पात्र हैं ।

7. नई पेंशन योजना: जनवरी 01, 2012 को या उसके बाद बैंक में नियुक्त कर्मचारियों को परिभाषित योगदान “नई पेंशन योजना” द्वारा संचालित किया जाएगा ।

8. चयन प्रक्रिया: पात्र उम्मीदवारों का चयन निर्धारित शर्तों के अधीन साक्षात्कार के माध्यम से किया जाएगा । उपयुक्त पाए गए उम्मीदवारों को रिक्तियों और आरक्षण संबंधी अपेक्षाओं के अधीन तैयार की जाने वाली प्रतीक्षा सूची में रखा जाएगा । पात्रता मानदण्ड पूरा करने मात्र से ही कोई उम्मीदवार साक्षात्कार हेतु बुलाए जाने हेतु पात्र नहीं है । साक्षात्कार हेतु बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या को रिक्तियों की संख्या के अनुपात में सीमित करने के लिए न्यूनतम पात्रता मानदण्ड आदि को बढ़ाने का अधिकार बैंक के पास सुरक्षित है । इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा ।

9. अपात्रता :

  • शारीरिक रूप से विकलांग (एक टांग), आंशिक रूप से बधिर, बधिर, और कम दृष्टि उम्मीदवार उक्त पद के लिए पात्र हैं । इसके अलावा निःशक्त व्यक्ति, जो की इस ड्यूटी का उत्तरदायित्व नहीं निभा सकते हों, पद के लिए पात्र नहीं होंगे।

  • इस पद के लिए आवेदन करने के पूर्व उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे निर्दिष्ट तारीख को अपेक्षित किए गए अनुसार विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता के मानदंडों को सभी मामलों में पूरा करते हैं ।

  • किसी भी प्रकार से अधूरे और / अथवा संबंधित दस्तावेजों / प्रमाणपत्रों के बिना और / अथवा विलंब से प्राप्त आवेदन स्वीकार नहीं होंगे । इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा । बैंक के पास भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर कोई भी कारण दिये बिना किसी भी आवेदन / उम्मीदवार को अस्वीकार करने का अधिकार सुरक्षित है ।

10. आवेदन कैसे करें:

i. उम्मीदवारों को निर्धारित फार्मेट में ही आवेदन करना चाहिए । अन्य किसी भी प्रारूप में किए आवेदन पत्रों को अस्वीकृत कर दिया जाएगा ।

ii. आवेदन के लिए ए-4 आकार (29.7 सेमी × 21 सेमी) के कागज का उपयोग किया जाना चाहिए। आवेदन प्रमुखत: हिंदी / अंग्रेजी (बड़े अक्षरों) में टाइप किया हुआ अथवा साफ अक्षरों में हाथ से लिखा होना चाहिए ।

iii. आवेदन पत्र के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न किए जाना चाहिए:

  • आयु और शैक्षिक अर्हताओं से सबंधित प्रमाणपत्रों की सत्यापित प्रतियाँ (आवेदन के साथ कोई भी मूल दस्तावेज़ नहीं भेजे जाने चाहिए)

  • आवेदन पत्र के दाहिने ऊपरी सिरे पर स्वहस्ताक्षरित अद्यतन पासपोर्ट साइज फोटोग्राफ (3 सेमी×2.5 सेमी) चिपकाया जाना चाहिए।

iv. आवेदन पत्र के लिफाफे पर “तकनीकी परिचारक (लिफ्टमैन–कम-वायरमैन) पद हेतु आवेदन” लिखा जाना चाहिए ।

v. एक लिफाफे में केवल एक उम्मीदवार का ही आवेदन होना चाहिए ।

vi. आवेदन डाक द्वारा या शनिवार, रविवार और अवकाश को छोड़कर किसी भी कार्यदिवस को पूर्वाह्न 10.30 बजे से अपराह्न 03.30 बजे के बीच भारतीय रिज़र्व बैंक के भोपाल कार्यालय के स्वागत कक्ष में रखे बाक्स में भी जमा किए जा सकते हैं । आवेदन क्षेत्रीय निदेशक, भारतीय रिज़र्व बैंक, मानव संसाधन प्रबंध विभाग, होशंगाबाद रोड, भोपाल, मध्यप्रदेश – 462 011 पते पर भेजा जाना चाहिए ।

vii. कोई भी आवेदन व्यक्तिगत रूप में प्राप्त नहीं किया जाएगा और न ही उसकी कोई पावती दी जाएगी ।

11. अंतिम तारीख: सभी प्रकार से पूर्ण आवेदन पत्र उपर्युक्त पते पर बैंक के कार्यालय में 13 जनवरी 2016 तक अवश्य पहुँच जाना चाहिए ।

12. चेतावनी:

i. अपात्र/ साक्षात्कार हेतु अनुपयुक्त पाए गए उम्मीदवारों के साथ कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा।

ii. किसी भी प्रकार की पैरवी (केन्वासिंग) उम्मीदवार की अयोग्यता माना जाएगा । किसी भी प्रकार से अपनी उम्मीदवारी हेतु समर्थन प्राप्त करने के लिए उम्मीदवार की ओर से किए गए अनुचित साधनों जैसे जाली दस्तावेज प्रस्तुत करना, असत्य/ झूठे विवरण देना, तथ्यपरक सूचना को दबाना, अपनी उम्मीदवारी के संबंध में अवैध या अनुचित साधनों का सहारा लेना आदि का प्रयास भी अयोग्यता का कारण होगी। यदि कोई संदिग्ध व्यक्ति अनुचित साधनों का सहारा लेकर चयन के संबंध में किसी भी प्रकार की सहायता करने का दावा करता है तो निम्नलिखित में से किसी के पास उसकी शिकायत दर्ज की जा सकती है :

ए) उपभोक्ता शिक्षण और संरक्षण कक्ष, भारतीय रिज़र्व बैंक, भोपाल – 462 011

बी) केंद्रीय सतर्कता आयोग, सतर्कता भवन, ब्लाक “ए” जी.पी.ओ. कॉम्प्लेक्स, आई.एन.ए., नई दिल्ली-110 023

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